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北京邮电大学教职工代表大会规定

发布时间:2012-10-24 14:42  点击:3420次

北京邮电大学教职工代表大会规定

 

第一章  总则

第一条  为依法保障我校教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据《教师法》、《中华人民共和国工会法》、《北京高等学校教职工代表大会工作规程》和《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部第32号令)等法律法规,结合学校工作实际,制定本规定。

第二条  学校教职工代表大会(以下简称“校教代会”)是教职工依法行使民主权利、参与民主管理和监督的基本形式,也是学校党政领导班子广泛听取群众意见建议,依法科学民主治校的重要制度。

第三条  校教代会应高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,执行党的基本路线和教育方针,严格遵守国家法津法规,遵守学校的规章制度,正确处理国家、集体、个人三者利益关系;校教代会在学校党委的领导下,按照民主集中制的组织原则开展工作。

 

第二章  职权

第四条  教职工代表大会的职权是:

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第五条  学校应当建立健全沟通机制,全面听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。

 

第三章  教职工代表大会代表

第六条  凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职工代表大会代表。有选举权和被选举权。

第七条  教职工代表以院(部门)、处、室或教研室为单位,由教职工直接选举产生。

第八条  以分工会为单位选举代表组成代表团,一般党委(或党总支)书记和分工会主席应任代表团的正、副团长,但仍需经过选举产生。

第九条  教职工代表的构成一般按10%的比例下达,为体现教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总额的60%,其中对教学、科研部门按12%的比例下达,机关、教务、后勤、资产经营公司等部门按8%比例下达。

第十条  教代会代表实行任期制,一般任期5年,到期换届改选,可以连选连任。教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督,必要时选举单位可以依据规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。

第十一条  教职工代表大会代表享有以下权利:

(一)在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权;

(二)在教职工代表大会上充分发表意见和建议;

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

(四) 就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;

(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

第十二条  教职工代表大会代表应当履行以下义务:

(一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

(二)积极参加教职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻教职工代表大会决议,完成教职工代表大会交给的任务;

(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;

(四)及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督;

(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

 

第四章  组织规则

第十三条  学校应遵守教职工代表大会的组织规则,定期召开教职工代表大会,支持教职工代表大会的活动。

第十四条  教职工代表大会每学年至少召开一次。遇有重大事项,经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。

第十五条  教职工代表大会一般每5年为一届。期满应当进行换届选举。

第十六条  教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。根据大会需要,可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表,作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第十七条  教职工代表大会的议题,应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求,由学校工会提交学校研究确定,并提请教职工代表大会表决通过。

第十八条 教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第十九条  教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员,组成教代会主席团。教代会主席团在教职工代表大会召开期间负责主持会议,在教职工代表大会闭会期间负责主持校教代会日常工作。教代会主席团人员按代表10%—15%的比例(24-36人)、由教代会全体代表选举产生,其中应包括学校、学校工会主要领导及教师代表。

第二十条  学校教代会设立三个专门工作委员会:提案审查委员会(5-7人)、青年工作委员会(5-7人)、民主管理委员会(15-20人)。各委员会的人选需在代表中提名产生,各委员会的组成经主席团审议后,提交代表大会表决通过。各委员会设正副主任各一人。各委员会应完成教职工代表大会交办的有关任务,对教职工代表大会负责。

第二十一条  教职工代表大会闭会期间,遇有急需解决的重要问题,可由教代会主席团与学校的有关机构协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。

 

第五章  工作机构

第二十二条  学校工会为教职工代表大会的工作机构。

第二十三条  学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责:

(一)做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表大会代表,征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选;

(二)教职工代表大会闭会期间,组织传达贯彻教职工代表大会精神,督促检查教职工代表大会决议的落实,组织各代表团及工作委员会的活动,主持召开代表团团长、专门工作委员会主任联席会议;

(三)组织教职工代表大会代表的培训,接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;

(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报,与学校沟通;

(五)完成教职工代表大会委托的其他任务。

第二十四条  学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

 

第六章  附则

第二十五条  学校符合条件的学院(部门)可建立二级教职工代表大会制度,在本学院(部门)范围内实行民主管理和监督。

第二十六条  校教代会办公室可根据本规定,制定学校教职工代表大会的实施办法。

第二十七条  本规定自学校校务会通过后施行。

 

 

                                    北京邮电大学

                                     2012年9月

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